5月18日,2021年第一季度廣西人才網薪酬報告發布。該季度用人單位發布職位的平均薪酬為5902元/月,環比增長9.85%、同比增長16.10%,創歷史新高。其中,南寧市職位平均薪酬水平較高,達到6217元/月,領先區內各市。用人單位提供職位的薪酬水平,總體維持較快增長態勢。 2020年第四季度,平均薪酬為3000~3999元/月和4000~4999元/月的職位占據主流,其占比分別達到24.68%和20.86%。而進入2021年一季度,這兩個區間職位的占比出現不同程度下滑,6000~7999元/月區間則異軍突起,職位占比達到16.07%,較上個季度上升3.8個百分點。
報告認為,總體而言,6000~19999元/月區間職位比重增加明顯,主流薪酬區間職位占比有前移趨勢。這一趨勢也帶動了求職者期望不斷提升。2021年一季度,求職者期望平均薪酬從上季度的5183元/月上升至5902元/月。
該季度,職位平均薪酬較高的職位,仍多數聚集在金融、房地產、IT等領域。其中,平均薪酬最高的職位類別為高級管理類,有15989元/月。服裝/紡織/皮革類職位平均薪酬為3386元/月,取代了上季度的保安家政服務類職位,成為平均薪酬最低的職位類別。
2021年第一季度,廣西人才網中各職位類別的平均薪酬出現較大波動。比如,出版/印刷類職位平均薪酬4618元/月,環比漲幅達到39.33%,與去年同期相比增幅也達到38.8%。
證券/期貨/投資管理/服務類職位薪酬水平出現突破性增長,其平均薪酬由2020年第四季度的7730元/月增至本季度的9906元/月,環比漲28.16%、同比漲29%。
不過,翻譯類職位平均薪酬出現較大下滑,由上季度的6956元/月降至本季度的5683元/月,環比降幅達到18.30%,但仍比去年同期的4774元/月增長19.04%。
從城市來看,區內工作地在南寧市的用人單位提供的職位平均薪酬水平較高,達到6217元/月,環比增長11.61%。桂林市以5763元/月居全區第二位,環比增長7.93%。