廈門市向高電子有限公司成立于1999年，歷經十二年的沉淀、發展，我們從單一的品牌代理到目前已經是TDK、EPCOS、ALPS、PIXCIR、TAI-TECH、Henkel、REFOND、LITEON、ShinEtsu、Sanwa等眾多一線品牌的一級代理商，而目前代理的產線品牌還在持續拓展中……
我們一直堅持“合作創造商機、服務體現價值”的經營理念，秉承“客戶至上，服務**”的工作理念服務我們的客戶，經過十二年的發展，我們目前在智能家電、車載/GPS、智能手機、MID、CTP、LCM、安防、網通、智能電網電表、新能源汽車、太陽能變頻器等諸多行業已經擁有了一大批彼此信賴的客戶，而且隨著產線的拓展，我們的客戶群體正在不斷擴大……
公司的發展需要人才的加入，唯有你的，才有可能創造我們共同的事業：
在向高，我們可以給你提供的：
1、豐富的產線資源和技術支持，公司可以依照你現有的客戶人脈資源去設計產品方案。
2、豐富的行業客戶資源，公司可以依照你現有的產線資源去設計客戶推廣方案
3、專業的配合人員和專屬的資源扶持，
公司希望你能擁有的：
1、在某個電子元件相關行業或者某個行業內有良好的人脈資源，可以對應公司產線產品。
2、有較好的產品線資源的，可以對應公司現有的客戶行業的。
3、對于某個行業或某類產品有較好的市場分析判斷力。
一、薪酬福利：
高額的目標工資和業績獎金，富有競爭力的晉升和培訓機制。同時公司為在職員工提供包括各種法定社會保險、過節費、各種慰問金等不同形式的福利。
社會保險：按照國家法律和地方有關法規給員工辦理當地的社會保險，具體按照國家及地方有關規定執行。員工意外傷害險等。
公積金：按照國家法律和地方有關法規給員工辦理當地的公積金。
節假福利：根據國家規定的節假日（春節、中秋等），視情況將發放適當的過節費或禮品或舉辦各種活動，視具體情況而定。
生日慰問：員工生日當月發放一定數額的禮金或禮券
免費在職專業培訓、技能培訓、學歷提升等，具體見公司《培訓管理制度》。
活動：中秋博餅和聚餐、年終尾牙和聚餐、國內外旅游（視具體情況而定）和其它各種主題團隊活動。
各種慰問金：因員工本人住院、結婚、近親喪事等發放的慰問禮金。
各種獎金：年終獎、績效獎金和提成等等
每個員工都有屬于自己的職業生涯規劃
每年少一次調薪機會
二、交通： 公司為員工提供免費提供公司到島內通勤大巴；島外私家車同事可以免費搭載同方向路線同仁上下班。
三、辦公環境：全程綠色通透式辦公，專業委外打造綠色、有氧辦公環境；擁有30平方設備齊全的茶水間，為您工作之余偶爾休閑之美好所在。