天津銳意泰克汽車電子有限公司為國內某大型汽車制造公司及某香港上市公司合資成立的公司，是一家主要從事汽車發動機電控系統（Engine Management System）的研發和生產的高新技術企業。公司是國內首家實現自主品牌EMS系統 OEM供貨廠商，目前公司已實現EMS產品為幾大品牌汽車的供貨。

公司現有員工166人，30%具有碩士以上學歷，70％具有本科以上學歷（含碩士、博士）。公司在成立后獲得了高新技術企業資質以及軟件產品和軟件企業的“雙軟”認證。公司EMS系統項目被列入2005年度國家級火炬計劃，并已列為國家發改委“重點產業化”支持項目。

目前，公司EMS產品已成功實現量產，并開始向國內發動機和整車廠商批量供貨。

一、廣闊的發展空間

目前公司正處于快速發展階段，隨著公司規模的不斷擴大，員工的發展空間將越來越廣闊。只要你肯學習，公司將給你一個提高自我和實現自身價值的廣闊舞臺。

二、員工保險：

公司根據國家相關政策法規，建立各種勞動保險體系，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金等，為員工提供完備的勞動保障。

三、福利：

除享受國家規定的各種節假日外，對于工作滿一年的員工，公司提供5天帶薪假。
工齡每增加1年，假期相應增加1天，多不超過15天。
公司有班車，提供住宿并有豐盛的工作餐
四、其他福利：

不定期組織外出活動，如旅游、滑雪，豐富員工的業余生活；
不定期組織體育活動，如：足球賽、籃球賽、乒乓球賽、臺球賽等；
五、健全的培訓機制

電控技術一直為國外少數幾家企業壟斷，國內技術人才匱乏，因此公司建立相當健全的培訓機制，使研發人員都能找到自己適合發展的平臺，為實現汽車核心技術民族化而努力。

六、具有競爭力的薪資結構

標準工資+項目獎+年終獎+年度加薪（根據職務職責而定）。