致新員工書

東方易航文化咨詢有限公司成立于2005年，專業(yè)從事于教育產業(yè)項目投資，以及教育類項目開發(fā)。旗下南京鼎文科技有限公司是專業(yè)致力于英語教育培訓，先后在山東，江蘇，河南，浙江，江西，黑龍江，湖南，安徽，陜西等9個省近30個城市建立校企合作培訓校區(qū)。通過長期深入的教學研討與實踐總結，在國家教育政策的引導下，逐步建立了一套具有特色的中小學生學習管理體系。
2007年5月整合各方資源，在上海市正式成立“東方易航教育中小學生課外輔導中心”專業(yè)致力于中小學生的課外輔導和學習能力的培養(yǎng)，首創(chuàng)中小學生“EEHGS學習引導模式”、“EEHCA學習管理流程”及“EEHF學習輔導模式”，全國近百所院校、上千名一線教師加盟，教育實力雄厚。


“東方易航人” 通過不懈的努力，在五年的時間里得到了全國教育界的認可：
2005年 江蘇省教育廳百校聯(lián)盟“杰出貢獻獎”
江蘇省教育年會“民辦教育十佳機構獎”
山東省教育學會“創(chuàng)新教育一等獎”
浙江省教育年會“明星企業(yè)金獎”
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2006年 江西省媒體評選“十佳誠信教育機構獎”
黑龍江省教育年會“教育培訓十佳機構”
河南省教育年會“校企合作獎”
湖南省成長教育高峰論壇“明星機構金獎”
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2007年 上海市教育局“民辦教育十佳機構獎”
上海市教育年會“教育輔導機構”
上海市教育學會“個性化教育一等獎”
安徽省教育學會“創(chuàng)新實踐一等獎”
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2008年 浙江省教育學會“教學方法一等獎”
江蘇省教育年會“強師資獎”
上海市教育學會“特色教育金獎”
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2009年 山東省民辦教育機構“誠信機構獎”
浙江省民辦教育機構“杰出貢獻獎”
江西省教育年會“十佳教育機構獎”
湖南省教育年會“教學方法一等獎”
安徽省教育年會“十佳教育機構獎”
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2010年 3月上海市教育年會“誠信機構獎”
5月全國教育峰會“杰出貢獻獎”、“個性化教育金獎”、“誠信機構獎”
10月江蘇省教育廳“十佳機構獎”
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“東方易航教育”一直秉承“專業(yè)專注，信任信賴，良心事業(yè)，責任奉獻”的教育宗旨，憑借著的師資隊伍、專業(yè)的服務團隊、先進的教育輔導系統(tǒng)、獨特有效的教育方法和完善的管理模式，不斷整合的教育資源，創(chuàng)造出先進的教育環(huán)境和的教育平臺，為學生提供個性化的、的教育服務，并堅持“心為理想而執(zhí)著，理想用心去堅持”的教育理念，積極打造中國個性化教育品牌。
高新校區(qū)地址：高新區(qū)高新路51號陜西有色大廈5層
交大校區(qū)地址：交大電腦城七號樓六層
紫薇校區(qū)地址：高新一中國際部西（錦業(yè)三路東口向西200米）
薪酬與福利政策及辦公環(huán)境：
1、薪資結構：
月工資總收入=基本工資+工作獎勵+福利津貼
年工資總收入=月工資總收入×12+第十三個月工資+其他

2、福利政策：
2.1、 享受社會保險；
2.2、公司為員工舉辦生日party；
2.3、公司員工每天享受餐補；
2.4、公司員工享受13個月的工資；
2.5、公司每年至少兩次戶外拓展活動；
2.6、公司每年舉辦年度表彰海外旅游及集餐；
2.7、轉正后享有帶薪年假、產假、婚假、帶薪病假、喪假等各類帶薪假期；

3 、辦公環(huán)境：
高級寫字間辦公環(huán)境

晉升機制：

普通員工—部門主管—部門總監(jiān)—校區(qū)校長—大區(qū)校長