希望出臺更有針對性的政策，讓人才真正留得住（副題）

云南素有“藥材之鄉”“生物基因寶庫”等美譽，是我國生物資源、天然藥物和民族醫藥資源最豐富的省份。從規模看，該省中藥材種植面積達900萬畝，居全國第一，重要資源占全國種類總數一半以上。

“十三五”期間，云南省生物醫藥產業規模穩步擴大，創新能力顯著增強，營業收入和增加值實現雙翻番。2023年云南力爭生物醫藥產業營收達3500億元。生物醫藥制造業總產值從2012年的219.02億元增長至2021年的641.56億元，年均增長12.7%。

(資料圖)

讓人才在云南留得住

2022年5月，云南玉溪沃森生物13價肺炎球菌多糖結合疫苗出口摩洛哥，這也是此款疫苗上市以來首次出口海外，標志著云南疫苗產業國際化邁出了重要一步。

作為國內新型疫苗和單抗產業的先行者，位于玉溪市高新技術產業開發區的玉溪沃森生物技術有限公司擁有云南省第一個，也是至今唯一一個細菌性疫苗研發平臺，其自主創新研發的13價肺炎球菌多糖結合疫苗為我國乃至全世界嬰幼兒肺炎球菌疾病的預防提供了有力的支撐。

“人才是決定科技創新水平的關鍵要素，企業重視科技創新首先要解決人才的問題，不論是人才培育還是管理都應成為企業的核心內容。”該公司董事長黃鎮說，“生物醫藥是高技術密集型產業，需要大量專業人才參與，人才決定了企業的成敗，對人才的引進、需求和渴望，是我們的目標。”

2003年，黃鎮作為優秀人才被引進云南并加盟沃森生物。他表示，“從一開始，我們便得到了省科技廳、省發改委、工信廳、省藥監局等政府部門的幫助和支持。特別是來到玉溪后，從市委市政府到高新區黨工委、管委會都給了我們非常大的支持。”

去年2月，云南省出臺3個“人才政策”，《關于加強和改進新時代云南人才工作的實施意見》《云南省“興滇英才支持計劃”實施辦法》《關于人才服務現代產業發展的十條措施》，為深入實施新時代人才強省戰略提供政策支撐。“希望政府還能出臺一些更有針對性地吸引人才的政策，比如說在子女教育、工作平臺支持力度上等，讓人才真正在云南留得住、待得下去。”黃鎮說。

專家團隊聚集優勢出成果

云南貝泰妮生物科技集團股份有限公司的功效性護膚品牌在每年“雙十一”的電商平臺銷售榜上都表現亮眼。

這是一家集研發、生產和營銷為一體的大健康產業集團。背靠云南這一“天然植物寶庫”，該公司集結了一批國內外科技型人才，組成產學研一體化的研發團隊。“研發中心匯集了藥物制劑、中藥學、生物制藥、藥理學、生物工程等不同學科的各類專業研發人才100余人，保障了公司在配方開發、植物提取研究、功效測評和包裝設計等方面處于行業領先地位。同時，擁有境內有效專利53項，掌握11項核心技術。”公司董秘辦主任鐘巍對記者說，“公司應用核心技術實現的銷售收入占主營業務收入的比例均在95%以上，已完全具備將技術成果有效轉化為經營成果的持續創造能力。”

據介紹，該公司的專家團隊針對問題肌膚的根源，篩選完成大量基礎研究，并與全國近百家三甲醫院深度合作，開展多中心、大規模的產品效果觀察，參與制定了13份指導中國皮膚科臨床的專家共識及診療指南。

“真金白銀”支持創新發展

近日，記者從云南省財政廳了解到，2022年，為推動《云南省財政支持生物醫藥產業創新發展若干措施》落地見效，云南省財政廳拿出“真金白銀”，助力云南省生物醫藥產業實現高質量發展，全年共下達5.78億元財政科技資金，圍繞疫苗等生物技術藥、現代中藥、化學藥等領域，聚資源、建平臺、選人才，支持啟動實施一批生物醫藥重大科技項目，推動生物醫藥產業創新發展。

下一步，云南將打造科技全方位支撐產業創新發展示范田，把科技領域所有改革的創新舉措，在生物醫藥產業先行先試。

據悉，云南省科技廳作為全省生物醫藥產業發展的牽頭部門，將在生物醫藥產業相對聚集的園區開展創新鏈、產業鏈、人才鏈、資金鏈“四鏈”融合試點，匯聚項目、平臺、人才、資金等要素，有序引導全省上中下游龍頭企業帶頭入駐，形成“科工貿產學研”一體的產業體系，形成產業新增長點和競爭優勢。

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