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【穩就業促就業】

江蘇開展青年就業服務攻堅行動（主題）

中工網訊（工人日報-中工網記者黃洪濤）日前，江蘇省人社廳等部門主辦的“創響江蘇”青年人才創新創業大賽啟動。和往年不同的是，今年這項賽事更加突出高校畢業生群體。今年7月到12月，江蘇省人社廳、省教育廳在全省集中開展高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，進一步促進離校未就業高校畢業生和失業青年就業。

期間，江蘇各地每周至少舉辦1次專業性招聘，每月至少舉辦1次綜合性招聘。同時，建立完善2023屆離校未就業畢業生和登記失業青年電子實名臺賬，開展實名制就業服務，對有就業意愿的，至少提供1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會。

今年8月，南京市勞動就業服務管理中心開展了2023年南京“百日千萬招聘專項行動”。在首場線下高校畢業生招聘活動上，36家企業帶來了700多個優質崗位現場“招賢納士”，涵蓋文化教育、智能制造、金融等多個行業。“8月我們安排了200多場針對重點群體的招聘活動，其中高校畢業生專場招聘會安排了114場。”該中心主任韓小燕說。

蘇州市日前發布了2023年“就在蘇州”促進青年就業創業十大舉措，主動擴增國有企業招聘高校畢業生數量，暖心開發面向困難家庭、就業困難高校畢業生等在內的基層公共服務崗位，打造“家門口”就業服務站。宿遷市圍繞大學生等青年群體，今年啟動了“西楚工匠”專項培育工程，實施技能培訓“菜單式”管理模式，開展精準適崗型培訓。

今年以來，江蘇人社部門堅持把促進高校畢業生就業作為就業工作重中之重，聚焦畢業生就業急難愁盼問題，著力壓責任、擴崗位、促匹配、兜底線，全力以赴促進高校畢業生高質量充分就業。依托全省50家省級規范化零工市場，每周將采集發布不少于1萬個月薪6000元以上并足額繳納“五險一金”的高質量就業崗位。全年將支持不少于3萬名大學生創業，帶動更多畢業生就業。

上半年，依托“就在江蘇”智慧就業服務平臺，全省累計開展現場、網絡、直播“三位一體”各類招聘4686場，提供崗位超266萬次個，服務求職者近214萬人次。全省累計開發就業見習崗位14.3萬個，完成全年計劃的143%，組織見習5.4萬人。

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