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工地上的師徒情
“不管是工作上還是生活上師父都有求必應，每次遇到難題他總是能幫我解決。”9月9日，在中建七局西南公司云南分公司斗南花卉小鎮項目工地，新員工借教師節來臨之際，向各自的導師訴說感激之情，并送上一束鮮花表達節日祝福。
為了增強團隊凝聚力和職工幸福感、獲得感和歸屬感，項目部工會組織“恩師之情如皎月，中秋時節聚團圓”活動，邀請新員工和其導師共度中秋節、教師節，以增進師徒感情。
記者在現場看到，“業務技能大比拼”環節中，師徒組成一隊參加答題比賽，內容包括建筑操作、規范、安全等基礎內容，師徒們緊盯大屏幕，爭先恐后搶奪答題機會，師傅也趁機和徒弟交流專業知識。
施工員杜超益負責工地上整棟樓的材料、水電、安全質量等內容，在他看來，師父吳奇是他堅強的靠背，遇到解決不了的問題總能在師父那找到解決辦法，“在處理問題過程中，接近崩潰時，師父會告訴我要沉住氣，有問題就專注于解決問題，沒有過不去的坎，師父在背后支持著我?！倍懦嬲f，在工程建筑工作中遇到導師很榮幸，“工作和學習不一樣，面臨的壓力、處理事情的方式方法也不一樣?！?/p>
得益于公司導師帶徒制度，新員工入職后會與導師一對一師徒結隊，負責學員的思想溝通和解惑、職業發展指導、幫扶解決日常實際困難，以及傳授業務工作技能和管理經驗等。杜超益告訴記者，這讓自己很快融入工程項目大家庭，工作時也更得心應手。
“新員工來到工地上會感到陌生，我們要盡快讓其融入工作環境，熟悉現場工序，從圖紙標準、施工方案等帶徒弟學習，比如寫幾個問題讓徒弟去琢磨答案，引導他完善知識技能?！睅煾竻瞧嬲f，帶杜超益學習一年多的時間，他已經能在現階段的主體結構施工中獨當一面，在后續的工程施工中，自己將循序漸進引導他擴展思路，調整工作方式。
活動現場，杜超益向師父送上一束鮮花?！八I花給我的時候，我也想到了我的老師?！眳瞧嬲f，剛進工地時，在一個陌生的環境里有師父帶領，感觸很深，如今徒弟能力提升了，工作也更扎實，“作為師父心里面很開心?！?/p>
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