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2022年面對疫情影響和經濟下行多重壓力，云南省打好失業保險“降、返、緩、補、擴”政策組合拳。2022年共釋放失業保險政策紅利56.1億元，為困難企業注入“源頭活水”，幫助企業減負紓困。

加大幫扶力度，推進政策落實做“加法”。用活、用足國家失業保險一攬子政策，出實招、用實勁，確保政策見實效。惠企標準能高則高，失業保險穩崗返還標準分別按照大型企業50%、中小微企業90%頂格執行等；受益范圍能擴則擴，一次性留工培訓補助從中高風險疫情地區拓展至其他地區；緩繳失業保險費政策范圍擴大至22個行業企業；一次性擴崗補助從2022年度高校畢業生拓寬至離校兩年內未就業和16-24歲失業青年；確保失業保險穩崗返還政策在全省范圍內同步實施。

簡化辦事流程，降低企業成本做“減法”。推進失業保險待遇“暢通領、安全辦”，變“企業跑腿”為“數據跑路”。持續優化經辦流程，提供高效便捷的經辦服務。升級改造信息系統，充分利用信息化手段和部門數據共享比對驗證資格條件，依托“云南公共就業服務平臺”，實現失業保險穩崗返還和大型企業一次性擴崗補助“免申即享”；全面取消證明材料、申領時限、捆綁條件和附加義務；實現一次性留工培訓補助“免填表、免跑腿、免申領”精準發放。對于沒有對公賬戶的小微企業和個體工商戶，直接將資金返還至其繳納社會保險費的賬戶。實現失業保險待遇“免跑即領”“免證即辦”“免登即發”“三免”經辦模式。

同時，堅持穩崗、減負、擴就業并舉，開展人社助企紓困“雙百行動”，開展送政策、送服務上門，最大限度釋放政策紅利。2022年，累計為全省參保繳費單位和個人減輕失業保險繳費負擔23.30億元；發放失業保險穩崗返還7.03萬戶單位，發放資金8.64億元，惠及職工202.89萬人；發放一次性留工培訓補助9161戶1.15億元；發放一次性擴崗補助5890戶次2.45萬人3682.05萬元；緩繳失業保險費1027戶5812.93萬元；保障16.58萬名失業人員待遇按時足額發放15.32億元。向重點群體和小微企業發放創業擔保貸款7.48萬筆，發放貸款金額131億元，帶動就業21.35萬人。自穩崗返還政策實施以來，返還資金、惠及職工、受惠企業數量均為歷年最高。

標簽： 失業保險 小微企業 大型企業