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1月16日電 最高人民檢察院1月16日發布第四批涉案企業合規典型案例。在其中一起案例中，檢察機關積極穩妥在企業騙保案件中適用合規機制，標本兼治推動企業實現“真合規”“真整改”。

L公司系從事塑料包裝袋生產、加工為一體的勞動密集型企業，擁有實用性專利6項，部分業務涉及進出口貿易，現有員工300人，屬國家級高新技術企業，年營業收入2000余萬元。L公司拓展家庭加工，為周邊留守、老齡無穩定收入人群提供穩定收入來源，助力鄉村振興。南某某系L公司總經理，張某甲、張某乙分別系公司會計、工人。

2019年9月7日，張某乙在生產車間作業時遭機器軋傷右手。因公司未給工人張某乙繳納工傷保險，為逃避企業承擔高額賠償金，南某某安排張某甲為張某乙于9月9日補繳工傷保險，采取辦理出院再二次入院的手段，虛構張某乙受傷時間，騙取工傷保險賠償款26萬余元。

案發后，南某某等3人主動投案，如實供述犯罪事實，自愿認罪認罰，L公司將26萬余元返還社保中心。

公安機關在偵查過程中邀請檢察機關介入，涉案企業主動申請適用合規考察，檢察機關作出不批準逮捕的決定并同步開展合規準備工作。

2022年1月22日，根據L公司的申請，檢察機關決定對L公司啟動合規考察程序。2022年1月，山西新絳縣公安局以南某某、張某甲、張某乙三人涉嫌詐騙罪向新絳縣檢察院移送審查起訴。檢察機關受理案件后，經三個月合規考察，2022年5月18日，新絳縣檢察院依法對南某某等3人作出不起訴決定。經整改，L公司制度建設和生產經營成效顯著，2022年5月，L公司與國外3家公司順利履行500萬元編織袋購銷合同。

標簽： 檢察機關 工傷保險 購銷合同