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近年來，云南省楚雄彝族自治州永仁縣以打造“陽光生態(tài)花果園”為契機(jī)，先后引進(jìn)多家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)入駐永仁，發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新模式。在探索發(fā)展集中連片農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)業(yè)化用工過程中，為更好地吸引留住人才，永仁縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)站（幸福里社區(qū)）應(yīng)運(yùn)而生。

在永仁縣蓮池鄉(xiāng)查利么數(shù)字藍(lán)莓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，采摘隊(duì)隊(duì)長殷波正在為工友們講解藍(lán)莓采摘注意事項(xiàng)。作為“幸福里”社區(qū)眾多夫妻工之一，殷波與妻子被分配到藍(lán)莓基地的不同崗位上，能在一起工作、一同奮進(jìn)。

殷波說：“以前我在外務(wù)工，如今永仁的發(fā)展越來越好，周邊用工量也比較大，我和老婆通過‘幸福里’社區(qū)來到了藍(lán)莓基地務(wù)工，兩個(gè)人的工資加起來一個(gè)月有7000元到8000元，我們非常滿意。”

無法為臨時(shí)性用工人員提供住宿條件，一直是企業(yè)“招工難、留工難”的最大困難。因?yàn)樽∷迒栴}，來自楚雄的張得華一直輾轉(zhuǎn)省內(nèi)多地務(wù)工，始終難以穩(wěn)定，一次偶然的機(jī)會(huì)他從工友處了解到永仁“幸福里”社區(qū)，便和親戚一起來到社區(qū)報(bào)名，優(yōu)質(zhì)的食宿條件、高于市場的工價(jià)讓他們當(dāng)即決定留在社區(qū)長久工作下去。

針對(duì)企業(yè)“用工難、留工難”等諸多問題，永仁縣深入實(shí)地調(diào)研踏勘，最終在蓮池鄉(xiāng)建設(shè)“幸福里”社區(qū)。社區(qū)建設(shè)面積2000多平方米，能容納400名產(chǎn)業(yè)工人居住。社區(qū)里吃、住等配套設(shè)施一應(yīng)俱全，真正讓務(wù)工人員“請(qǐng)得來、留得住”。

“幸福里”社區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)站負(fù)責(zé)人羅云介紹，社區(qū)的建成進(jìn)一步解決勞動(dòng)力不平衡問題，為山區(qū)及縣外一些想務(wù)工的人員提供一個(gè)落腳點(diǎn)。同時(shí)，社區(qū)根據(jù)工人的自身情況，盡量安排他們力所能及的工作，對(duì)工作不熟練的工人，通過實(shí)踐及培訓(xùn)進(jìn)一步培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力，從而提高收入。社區(qū)還將進(jìn)一步完善配套設(shè)施，設(shè)置夫妻房，滿足更多務(wù)工人群的需求，增強(qiáng)他們的獲得感、幸福感。

據(jù)悉，“幸福里”社區(qū)由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)日常管理，配備了專職工作人員。按照發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，永仁縣預(yù)計(jì)在2023年12月底全面建成和完善4個(gè)“幸福里”社區(qū)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。

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