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長春三熱項目化辦好民生實事（主題）

中工網訊 （工人日報-中工網記者柳姍姍 彭冰 通訊員王洋）“自從公司給寢室裝上了空調，天氣再熱也不怕了。”日前，大唐吉林發電有限公司長春第三熱電分公司（簡稱長春三熱）職工小冷愉快地說。據悉，長春三熱將職工宿舍條件改善列入民生實事清單，僅用半個月時間就完成升級改造。這是近年來長春三熱通過抓“小切口”，推動民生“大變化”帶來的改變。

據悉，長春三熱通過調查研究“深入找”、黨支部詢問訴求“主動聽”，以及開辟職工訴求通道等途徑，確定將職工宿舍條件改善、背壓機通風飲水問題、增設職工活動中心等職工關切的急難事納入“民生10件實事”清單，并將清單寫入企業年度工作報告中。

制定需求清單只是第一步，如何實施才是關鍵。“單位的公示欄會定期公布民生實事項目的進展和效果，每個月的月會還會針對民生實事項目進行專項匯報和督導，確保項目按照工期進度推進。”長春三熱民生實事項目負責人說。

據介紹，長春三熱始終堅持“辦什么”讓職工知曉，“怎么辦”讓職工監督，“辦得如何”讓職工評價，根據項目清單明確各部門的責任清單，將計劃分解到月、細化到周、落實到天，掛圖作戰，倒排工期，持續跟蹤項目推進情況。同時建立責任清單、時效清單、問題清單，對進展緩慢、效果不佳的項目進行專項督辦，確保項目落實。

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