2月6日，2023年海南第二場“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”春節(jié)返鄉(xiāng)人才對接會在海南大學舉行。

近年來，海南制定出臺多項人才政策，不唯地域、不拘一格“引鳳來”，為自由貿(mào)易港建設(shè)匯聚四方之才。本報記者對若干政策進行梳理，請您收好這份實用、好用、易用的“干貨”!

(相關(guān)資料圖)

2月6日，2023年海南第二場“回歸家鄉(xiāng)?投身自貿(mào)港”春節(jié)返鄉(xiāng)人才對接會在海南大學舉行。海南日報記者 張茂 實習生 李楷 攝

落戶自由

全面放開對高校畢業(yè)生的落戶限制，允許離校三年內(nèi)的全日制本科學歷及以上的高校畢業(yè)生在我省先落戶后就業(yè)(三沙市除外)，相應享受引進人才落戶待遇。

住房補貼

2018年5月13日后新引進的全日制50歲以下博士畢業(yè)生、40歲以下碩士畢業(yè)生、35歲以下本科畢業(yè)生可憑在我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)證明材料申請住房租賃補貼或購房補貼，住房租賃補貼累計發(fā)放不超過36個月，每季度集中受理和發(fā)放一次，具體標準為：博士3000元/月;碩士2000元/月;本科1500元/月。購房補貼累計發(fā)放不超過3年，每年集中受理和發(fā)放一次，具體標準為：博士3.6萬元/年;碩士2.4萬元/年;本科1.8萬元/年。已領(lǐng)取購房補貼的，不再發(fā)放住房租賃補貼。領(lǐng)取購房補貼前，已領(lǐng)取住房租賃補貼的，應扣除已領(lǐng)取的住房租賃補貼。

個稅優(yōu)惠

2025年前，對在海南自由貿(mào)易港工作且符合條件的個人，其個人所得稅實際稅負超過15%的部分，予以免征;2035年前，對一個納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港累計居住滿183天的個人，其取得來源于海南自由貿(mào)易港范圍內(nèi)的綜合所得和經(jīng)營所得，按照3%、10%、15%三檔超額累進稅率征收個人所得稅。

創(chuàng)業(yè)支持

初次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生(含技師學院高級技工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)，可以申請額度不超過30萬元，期限不超過3年的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，創(chuàng)業(yè)貸款按規(guī)定給予貼息補貼;自注冊登記之日起，正常經(jīng)營1年以上且繳納社會保險費的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準為每個法人1萬元。外省高校畢業(yè)生在瓊創(chuàng)業(yè)同等享受相關(guān)政策。鼓勵和支持本省戶籍及本省高校畢業(yè)生從事電商等網(wǎng)絡(luò)行業(yè)，對從事網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)登記注冊為網(wǎng)絡(luò)商戶的，同等享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

醫(yī)療保障

我省引進、培養(yǎng)使用的各類人才，含外籍人才和“候鳥”人才，可享受人才醫(yī)療保障。人才未就業(yè)的配偶、直系親屬和身邊服務人員，可不受國籍、戶籍限制，按自愿原則，以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險，或參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，享受相應的基本醫(yī)療保險待遇。

C類(領(lǐng)軍)以上人才(含領(lǐng)軍)就醫(yī)享受“綠色通道”服務。全職引進的A類(大師級)和B類(杰出)人才的配偶及直系親屬可憑人才家屬醫(yī)療保障卡或有關(guān)證件到服務醫(yī)院VIP診室就醫(yī)“綠色通道”服務。

安居房購買政策

在本市縣城鎮(zhèn)從業(yè)的引進人才，符合以下條件之一的，可購買安居型商品住房。

①已在本市縣城鎮(zhèn)落戶，本人在本市縣累計繳納24個月及以上個稅和社保，累計實際居住360天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無住房和無購房記錄的，或在本省城鎮(zhèn)擁有1套住房且人均住房面積低于本市縣城鎮(zhèn)居民家庭人均住房面積的。

②未在本市縣城鎮(zhèn)落戶的各類引進人才，本人在本市縣累計繳納36個月及以上個稅和社保，累計實際居住540天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無住房和無購房記錄的。

③由省外整體遷入海南的企業(yè)總部或區(qū)域總部的隨遷員工，本人在本市縣累計繳納12個月及以上個稅和社保，累計實際居住180天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無住房和無購房記錄的，或在本省城鎮(zhèn)擁有1套住房且人均住房面積低于本市縣城鎮(zhèn)居民家庭人均住房面積的。

④經(jīng)認定的綜合型總部企業(yè)，符合我省規(guī)定的引進人才標準的員工，本人在本市縣累計繳納12個月及以上個稅和社保，累計實際居住180天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無住房和無購房記錄的。

⑤經(jīng)認定的區(qū)域型總部、高成長型總部、跨國公司地區(qū)總部、國際組織(機構(gòu))地區(qū)總部或重大招商項目單位，具有全日制本科及以上學歷，或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、技師及以上職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的員工，本人在本市縣累計繳納12個月及以上個稅和社保，累計實際居住180天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無住房和無購房記錄的。

⑥經(jīng)認定的高層次人才、急需緊缺人才，以及聘期在3年以上且已在本市縣服務1年以上的柔性引進高層次人才，本人在本市縣累計繳納12個月及以上個稅和社保，累計實際居住180天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無住房和無購房記錄的。

⑦公開招錄、公開選調(diào)、調(diào)任、轉(zhuǎn)任到本市縣(含中央駐瓊單位和省直單位)的公務員，以及通過公開招聘或組織調(diào)動等形式進入本市縣事業(yè)單位(含中央駐瓊單位和省直單位)、法定機構(gòu)的工作人員，本人在本市縣累計繳納12個月及以上個稅和社保，累計實際居住180天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無住房和無購房記錄的。

本地居民家庭和引進人才申請購買安居型商品住房，申請人須具備上述購房資格條件，其中，實際居住時間按應繳納個稅和社保時間的一半計算。

關(guān)于我省“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”春節(jié)返鄉(xiāng)人才對接會，用人單位還將在海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)(www.ihnhr.com)活動專區(qū)持續(xù)接收求職者簡歷。

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