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工人日報—中工網(wǎng)記者柳姍姍 彭冰 通訊員 張坤

4月12日，記者從吉高集團獲悉，2022年以來，集團工會以強化職工創(chuàng)新能力為著力點，在全集團開展“五小”活動,?共有118個“五小”項目申請立項，41個項目獲得獎勵8萬余元，為助力企業(yè)精細化管理發(fā)揮了重要作用。

吉林省南部地區(qū)地處長白山山區(qū)，全年降雪場次平均60余次，高速公路除雪保暢任務(wù)艱巨，尤其是隧道出入口、背陰坡、橋面等特殊路段，常規(guī)的撒鹽車難以滿足快速應(yīng)急防滑處置的要求。吉高集團靖宇分公司養(yǎng)護管理部副部長張慶龍自主研發(fā)了便于拆卸、操作簡單、機動性強、靈活度高的背負式撒鹽機，將其安裝在路巡組制式皮卡車上，通過路巡車每天4次的道路巡查機制，對特殊路段進行快速防滑處置，避免了經(jīng)常性出動大型設(shè)備的同時，有效提高了應(yīng)急處置能力，填補了國內(nèi)北方嚴寒地區(qū)特有的小氣候復(fù)雜路況的應(yīng)急防滑處置的空白。

這只是吉高集團開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”競賽活動，即“五小”活動取得的實用性成果之一。

2022年以來，吉高集團工會按照集團開展精細化管理的相關(guān)要求，在全集團開展“五小”活動,充分激發(fā)全體職工的勞動熱情和創(chuàng)造力，得到集團一線干部職工的積極響應(yīng)。

活動開展實施階段共有118個“五小”項目申請立項，競賽項目內(nèi)容豐富，涵蓋高速公路運營類、建設(shè)施工類、財務(wù)管理類、黨建企業(yè)文化類等。最終，包括“高速公路收費專用鍵盤”“背負式撒鹽機”“除雪車升降警示裝置推廣”等在內(nèi)的41個項目獲得獎勵。

據(jù)介紹，今后，吉高集團工會將以“開展‘五小’活動、節(jié)能降本增效”為目標，不斷完善“五小”活動的競賽形式，服務(wù)高速公路精細化管理，以競賽激發(fā)全體職工在提高生產(chǎn)效率、降低成本消耗、強化內(nèi)部管理、促進企業(yè)發(fā)展、推動轉(zhuǎn)型升級，在實現(xiàn)集團交通保障能力和運營服務(wù)水平雙提升的目標中發(fā)揮作用。

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