3月18日上午，致遠航空射陽基地組織基地全體員工進行局方文件學習并傳達公司會議精神。基地總經理王化偉宣讀了民航局關于近期開展安全作風建設和宣傳教育的電報，傳達了公司領導會議精神，總結近期工作重點并對下一步生產進行部署。公司姚副總參加會議，就近期安全生產做了動員，提醒全體員工要始終牢記安全第一的理念，提升教學質量，保證基地各項工作安全平穩運行。

隨后，致遠航空邯鄲基地也組織學習局方文件和公司安全誠信大檢查文件，依據排查內容清單部署各部門工作;同時，致遠航空北岳基地李副總也傳達了局方安全通報，全面組織安全教育，認真學習;致遠通航北戴河基地早會時間也傳達了局方文件，部署公司安全誠信工作。

致遠航空堅持訓管結合、以管促訓，采用準軍事化、半封閉式管理模式培養飛行學員。本著局方“抓作風、強三基、守底線”活動的精神，踐行“敬畏生命、敬畏規章、敬畏職責”民航作風建設的內核，以量化思維、動態管理、德能并重的方針，持續完善高素質飛行員隊伍培養機制，強化使命擔當。2021 年，致遠航空將進一步推進科學化管理，注重人才效益，牢固安全飛行意識。

2020 年，雖受疫情和國內市場競爭激烈的影響，但是致遠航空在河北監管局的正確指導下，在合作機場和航空公司的大力支持幫助下，通過公司各級領導和全體員工的辛勤工作和努力奮斗，公司各項工作得到了全面發展，骨干隊伍建設更趨強大，培訓質量明顯提升，飛行總量又有了新的突破，安全工作更加扎實有力，市場與合作登上了新的高度，保持了公司平穩、健康、可持續發展的良 好態勢。這些成績的取得，是全體員工集體智慧、汗水和奉獻的結晶，致遠航空行穩致遠，飛向藍天;砥礪前行，不負韶華。

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